top of page
Ätup

För personal i hemtjänst och på äldreboenden 

För starkare seniorer och omställningen till nya Socialtjänstlagen, God & Nära vård samt   Demensstrategin.

ÄTUP-metoden 

Till skillnad från många traditionella utbildningar leder ÄTUP-metoden till verklig förändring för seniorerna
 
  • Faktisk implementering och varaktig beteendeförändring i teamen

  • Seniorer mår bättre och får måltider som utformas efter deras behov och önskemål

  • Anhöriga blir trygga

  • Kvalitetshöjningen sprider sig även till andra delar av omsorgen

  • Deltagarna säger att det är den roligaste utbildning de gått

Digitala kunskapslyft för varje individ. Höj kompetensen på
individnivå - i hela verksamheten på ca 2 månader.
Implementering av nya rutiner som följer lagstiftning, förebygger undernäring och ger starkare seniorer
ÄTUP-certifiering
Ätup

ÄTUP-Certifiering

ÄTUP-certifieringen visar att verksamheten har kompetens i hela teamet och arbetar enligt ÄTUP-metoden:  Gemensamt arbetssätt kring
 

Måltider som skapar aptit

Kognitionskunskap

Upptäcka och förebygga undernäring

Bättre hjärnhälsa

Förebygga fall

Motivera och peppa seniorer att äta bra
 

      Ni har också utvecklat nya rutiner och arbetssätt som följer aktuella lagar och riktlinjer

ÄTUPs kunskapslyft en del av metoden

ÄTUPs digitala kunskapslyft är en del av ÄTUP-metoden.
Varje medarbetare blir diplomerad ÄTUP-inspiratör, dvs expert på att hjälpa seniorer uppleva mat och måltider på ett sätt som ökar livskvaliteten och minskar risken för undernäring. Alla får även gedigen kognitionskunskap - helt i linje med den nya demensstrategin. Resultatet blir starkare seniorer och bättre hjärnhälsa.

Våra kunskapslyft utgår även ifrån nya Socialtjänstlagen och Demensstrategin samt God & Nära vård. 

Vad är det som är speciellt med ÄTUPs digitala kunskapslyft?

De är utvecklade för att passa hela personalgruppen. Både undersköterskor, vårdbiträden, chefer och legitimerad vårdpersonal, seniorer och anhöriga. 

Pedagogik enligt beteendedesign

Enkelt, roligt och inspirerande lärande

Varje medarbetare får sitt individuella kunskapslyft helt digitalt - alla samtidigt höjer gruppens kompetens snabbt 

Samma kunskap hos alla leder till utvecklande samarbete i teamet

Beteendedesign för kunskap som fastnar

Våra kunskapslyft är unika genom att de är utvecklade utifrån kunskaps- och beteendedesign. Det ska vara lätt, roligt och inspirerande att lära - utifrån kommunikation och beteendedesign. Pedagogiskt och aldrig tråkigt. Kunskapslyften är även utvecklade med hänsyn till att 85% av deltagarna har svenska som andra språk.

Enkelt och flexibelt

Kunskapslyften är helt digitala och uppbyggda av mikrokorta filmer (Mellan 1-10 min långa) i ett strukturerat, pedagogiskt flöde. Inspirerande och illustrativt med färg och form, inga långa texter, alla sinnen stimuleras för bättre inlärning.

Vad säger andra?

Vi är så nöjda! med kunskapslyften och stolta över att vara ÄTUP-certifierade. Det här är första gången alla får samma kunskapsgrund under en effektiv period och det gör att vi nu arbetar tillsammans framåt på ett helt nytt sätt. Både vård-, omsorgs- och måltidspersonal har  nu samma kunskap, mål och plan för att förebygga undernäring.

MAS, Boxholms kommun 

Tommy Hallén

Vi delar vår kunskap i kunskapslyften

Beata Terzis

Neuropsykolog och sakkunnig inom kognition.

LinkedIn

Janina Blomberg

Kostvetare, specialist inom prevention och folkhälsa

LinkedIn

Karin Wendin

Prodekan, Fakulteten för naturvetenskap på Högskolan i Kristianstad. Professor i måltidsvetenskap.

LinkedIn

Gunnel Stuhr Olsson

Kostvetare och senior konsult inom måltider för äldre med dysfagi

LinkedIn
bottom of page